活动目的:
1、为构建青年员工与公司管理层的有效沟通,切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化;
2、畅谈青年员工在公司内的职业感想及对自身的职业发展计划;
3、减少流失率,增加员工的归属感与忠诚度;
4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向,充分调动青年员工的积极性、主动性、创造性。
党支部书记和集团领导
观看影片学习五.四精神
集团领导亲切交流
员工踊跃交流和分享